Profiel
Rico heeft de hbo-opleidingen Personeel & Arbeid en Bedrijfskunde met goed gevolg afgerond en is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam richting Master in Management Consultancy. Door deze theoretische achtergrond is Rico sterk op het snijvlak van human resources en bedrijfskunde.
Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in het Human Resources vak en is onder andere werkzaam geweest bij DeltaLloyd Verzekeringen, Dexia Bank Nederland, Northgate Arinso Nederland, Anne Frank Stichting, Kanteel Kinderopvang en Plukon Poultry. Daarbij heeft hij, zowel in nationale als internationale context, ruime ervaring met vraagstukken op het gebied van Human Resources en verandermanagement opgedaan.
Met zijn hands-on mentaliteit, probleemoplossende instelling en humor is hij in het bedrijfsleven succesvol gebleken bij het:
- adviseren en begeleiden van downsizingstrajecten
- begeleiden van veranderingsprocessen, waaronder fusies, overnames, samenwerkingstrajecten en uitbestedingtrajecten
- ontwikkelen, flexibiliseren en implementeren van HR instrumenten, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen
- verschaffen van rechtspositionele adviezen aan RvB en Management inzake arbeid en medezeggenschap
- Arbo- en verzuimbeleid